top of page
Перевірена_схема_для_вантажного_транспорту_від_KRON_🚚_1440p_17778958446802.jpg

Регіональний менеджер з розвитку (В2В, антикорозійні покриття)

  • Ставка+% від продажів.

  • Повна зайнятість.

  • Досвід роботи від 2 років.

  • Бронювання працівників.

Опис вакансії

SILTA GROUP — провідний імпортер та дистриб’ютор лакофарбової продукції в Україні. Понад 30 років ми працюємо з промисловими та побутовими покриттями, розвиваємо власні бренди (ELEMENT, ELEMENT DECOR, KRON, METHOD, DECOLLO) та будуємо системні партнерства у B2B-сегменті.
У зв’язку з розвитком промислового напрямку запрошуємо до команди Регіонального менеджера з розвитку, який відповідатиме за посилення позицій компанії у центральному регіоні України.

Ключова задача посади
Розвиток регіону через системне зростання B2B-продажів, розширення клієнтської бази та побудову довгострокових партнерств із виробничими підприємствами.

Що буде у фокусі вашої роботи:

  • Розвиток регіону (Київ, Житомир, Черкаси, Чернігів) та посилення позицій компанії у промисловому сегменті;

  • Розширення B2B-продажів антикорозійних покриттів (металоконструкції, машинобудування, агросектор, інфраструктурні об'єкти);

  • Активний пошук і залучення нових клієнтів у регіоні;

  • Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин;

  • Проведення переговорів з власниками бізнесу, технічними спеціалістами та керівниками виробництв;

  • Аналіз ринку, конкурентного середовища та пошук точок зростання;

  • Виконання планів продажів та розвиток частки компанії у регіоні.


Наші очікування:

  • Досвід активних B2B-продажів (промисловий або технічний сегмент буде перевагою);

  • Розуміння специфіки виробничих підприємств;

  • Досвід роботи з технічним продуктом або готовність швидко зануритися;

  • Сильні переговорні навички та вміння працювати з різними рівнями прийняття рішень;

  • Орієнтація на результат і розвиток території;

  • Готовність до регулярних відряджень по регіону;

  • Наявність авто — бажано (компанія компенсує витрати).


Ми пропонуємо:

  • Ставку на період адаптації + % від результату;

  • Відсутність «стелі» в доході;

  • Офіційне працевлаштування (є можливість бронювання);

  • Компенсацію палива, амортизацію, корпоративний зв’язок та техніку;

  • Навчання продукту та підтримку технічних спеціалістів;

  • Підтримку сильної команди та наставництво;

  • Графік: Пн-Пт, 9:00—18:00 (офіс + активна робота в полях);

  • Роботу в стабільній компанії з 30-річною історією та системним розвитком промислового напрямку.


Це роль для тих, хто хоче не просто продавати, а реально розвивати регіон і впливати на бізнес.

Якщо вам це відгукується — надсилайте резюме або телефонуйте:
067 720 60 17 — Ірина

Цікавить вакансія? Надсилайте нам CV

bottom of page